Kummallista on, että ESS ei koskaan seuraa otsikoidensa toteutumista. Edellinen otsikko koski YT- menettelyn riitauttamista. Toinen osapuoli riitautti sen. Oliko tulos pelkkä otsikko? Toivoisin jonkinlaista toimituksellista rehellisyyttä. Nyt pukataan vain otsikoita agressiivisimman osapuoen toimesta.
Nyt kunnon saivartelu asiasta, että saadaan kulut kuriin ja hoidon taso hyväksi.
Todella osaamatonta journalismia. Negatiivisten asenteiden ruokintaa. Näillä asioilla on taustansa, jonka pitäisi tulla kerrotuksi. Toki kaikkiin päätöksiin on eri näkemyksiä, mutta ei ole toimittajan asia olla tuomarina. Siihen eivät yhdenkään toimittajan koulutus ja kokemus riitä.
Olipahan onneton juttu taas ess:ltä.
On härskiä, miten tämä isäntäkunta Lahden parivaljakko kokoomus ja demarit ovat ottaneet vallan yhtymässä. Se juoni vallan valtuustolta poliitikkojen ”yhtymäkokoukselle”, mikä tarkoittaa Lahden mielivaltaa. Tätä mielivaltaa nyt yhtymän hallituksen puheenjohtaja Lempinen käyttää kokoomusjohtoisen yhtymäkokouksen ehdoilla
Juhani Sand on ammattimies. Valintamenettelystä toki voidaan keskustella, mutta eri asia on, onko se kovin hyödyllistä. Huomiotani kiinnitti mm., että Sand on Tampereelta ja keikkatöissä täällä. Kun oma virka odottaa Tampereella, tämäkin harmin? asia ratkeaa. Sattumalta Erholakin on Tampereelta. Ylin johto ei vaikuta kovin sitoutuneelta Lahden kuvioihin? Jos (h)tutkiva journalismi selvittäisi, kuinka moni johtoporukasta "tekee vain keikkaa" Lahdessa, muista lekureista puhumattakaan, voisi leuat loksahtaa, kun vireä, elinvoimainen, kansainvälinen kaupunkimme ei houkuttele tänne asumaan?? "Iteajattelijalle"; yhtymän kokouksessa on kaikki puolueet edustettuina eikä yksikään puolue ole yksinään vallankahvassa.
On esimiesten ja hallintoelimien tehtävä valita työntekijänsä, ei sotamiesneuvoston. Mikä tässä on niin vaikeaa?
"Kun johtajan virka lakkautetaan niin on velvollisuus etsiä muuta työtä", keksitään toimialajohtajan työ! Outo peruste! Mutta sitten voidaan halvempaa henkilökuntaa lomauttaa ja irtisanoa! Toimialajohtaja on vain yksi byrokraatti tavallisen työntekijän yläpuolella, ei hoitava käsipari! Tietysti saattaa antaa mahdollisuuden hoitaa, maksaa kyllä enemmän kuin hoitajan palkka! Montako toimialajohtajaa yhtymässä on? Aikanaan laskin, että oli 7 tai 8 pomoa ennenkuin tuli tekevät kädet! Montako on nyt, haluan vastauksen!